企业动态

致力于成为一家值得信赖、受人尊敬和拥有持续科技创新能力的国际化标杆企业

“大排查大整治”促企业管理升级

来源: 作者:金宝诚 发布时间:2021-09-16 11:37:27

“大排查大整治”促企业管理升级

近期,山东金宝诚管业公司就如何开展“大排查、大整治”活动进行了专题研究和部署,并下发了《关于全方位开展“大排查、大整治”管理活动的通知》。通知对这次全方位开展“大排查、大整治”管理工作提出了明确目标,并要求各单位通过这次“工作大排查、大整治”活动,督促企业管理升级,确保公司各项生产经营和各项规范化管理目标的顺利实现。

545A7410.JPG

在“大排查、大整治” 工作动员会上,公司董事长吴锋清特别强调,公司的管理制度和管理措施并不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,而是要随着国家政策的变化、企业的变化、人员的变化与时俱进。公司的一些规章制度要在企业的实际运行过程中不断砥砺,不断规范和升华。董事长吴锋清强调说,刀要在石上磨,人要在事上练。在这次“大排查、大整治”活动中,公司要在“安全环保、车间现场、产品质量、物资消耗、经营采购、薪酬、档案、车辆、物业、食堂、各项福利及办公用品、网络信息监控及物资出入、员工考勤和培训学习及工作服务”等23项排查整治内容中,找出工作中存在的差距和实际问题,针对问题制定整改措施,完善相关的制度流程。排查工作事无俱细,要从公司过去存在的问题或迟迟得不到解决、或相互推诿、或相互不配合等现象中着手,以高标准、严要求抓好这次“大排查、大整治”工作。

545A7416.JPG

吴总在会上强调,企业只要运转,就会永远面临解决不完的问题。这次“大排查、大整治”工作是一个非常大的系统工程,公司为此成立了23个工作小组,每个小组都要充分的认识到这次“大排查、大整治”工作的重要性、必要性和紧迫性,各小组要在公司的统一领导下进一步增强工作责任感,要在目标任务上再明确,要在具体措施上再细化。在问题整改方面,要坚持刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,要在工作责任上再压实,对标公司要求,各小组成员要积极履职、主动作为,加强协作、密切配合,进一步形成整体合力。

工作会议上,董事长吴锋清强调说,抓好这次“大排查、大整治”工作,要坚持一切从实际出发,“五实”精神就是想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。在排查和整改过程中不仅要深入实际,了解实际,更要眼睛向下,扑下身子,积极听取广大员工的意见和建议!优化和查找这23项管理提升内容,既要“身入”,又要“心到”。这次排查和整治工作活动,要力戒作秀式、盆景式、蜻蜓点水式排查和整治,务必要在深入查找问题、分析问题和整改问题上下功夫,去粗取精,使各项工作有法可依、有章可循,从而让企业在高效率、高质量的轨道上健康运转。